Fedecámaras: «La Ley de Pensiones debe ser acompañada por incentivos para el sector fiscal»

Ante la aprobación de la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social Frente al Bloqueo Imperialista, Fedecámaras expresó que este instrumento legal «debe ser acompañado por una serie de incentivos para el sector empresarial».

A través de un comunicado, emitido este martes, la filial empresarial manifestó que reconoce los derechos de los trabajadores, pero que hay que «seguir insistiendo en las consideraciones de carácter económico y legal que inciden y afectan la operatividad del sector privado nacional».

Afirman que «reiteramos nuestra preocupación, por cuanto la aplicación de esta contribución agrega mayor presión fiscal a las empresas venezolanas, que cumplen periódicamente con su obligación legal
de pagar tributos, entre ellos IGTF, IVA, ISRL, impuestos municipales, tasas aeroportuarias, entre
otras que han sufrido incrementos considerables en los últimos meses. Las posibilidades
financieras del sector privado son finitas».

Lea a continuación el comunicado completo de Fedecámaras:

En oportunidad de la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de la República Bolivariana
de Venezuela, de la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social Frente al Bloqueo
Imperialista, así como de su respectivo reglamento, entendemos la necesidad de que los
ciudadanos disfruten de una vejez digna, con un ingreso que les permita solventar sus
requerimientos básicos, ante lo cual reiteramos que este instrumento legal debe ser acompañado
por una serie de incentivos para el sector empresarial.

De cierta manera, la aprobación de la alícuota de 9% (en lugar de 15%) sobre el ingreso mínimo
integral (tomando US$ 130 como base) de cada empleado de las empresas del sector privado,
hará posible la mejora en los ingresos de los trabajadores jubilados en este país, de acuerdo con
lo señalado por representantes del gobierno nacional.

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No obstante, es menester seguir insistiendo en las consideraciones de carácter económico y legal
que inciden y afectan la operatividad del sector privado nacional, las cuales fueron presentadas
en su oportunidad ante las respectivas autoridades del Ejecutivo nacional, y que solicitamos sean
reconsideradas:

-Establecimiento de un tope máximo para la base del aporte, equivalente a 3 veces el
ingreso mínimo integral establecido por el Ejecutivo nacional.

-Debe contemplarse la exoneración o exención del pago de la contribución para sectores
prioritarios de la economía nacional, así como para aquellas empresas que contemplen
planes de jubilación para sus trabajadores. Sectores como salud y educación, por
ejemplo, deberían ser sujeto de exenciones.

Reiteramos nuestra preocupación, por cuanto la aplicación de esta contribución agrega mayor
presión fiscal a las empresas venezolanas, que cumplen periódicamente con su obligación legal
de pagar tributos, entre ellos IGTF, IVA, ISRL, impuestos municipales, tasas aeroportuarias, entre
otras que han sufrido incrementos considerables en los últimos meses. Las posibilidades
financieras del sector privado son finitas.

Como consecuencia se verá afectada la rentabilidad, limitando las inversiones y la mejora en el
ingreso de los trabajadores, estimulándose el empleo informal.

Ante ello planteamos, además de la reconsideración de los aspectos que ya indicamos con
anterioridad, que sea aprovechada la oportunidad para evaluar, entre otros aspectos, solicitudes
anteriores como:

• Eliminación del aporte del IGTF

• Que los contribuyentes especiales vuelvan a enterar el IVA con periodicidad mensual
• Revisión y adecuación del modelo de remuneración de los trabajadores
• Promoción de una reforma, integral y de fondo, del sistema de seguridad social en
  Venezuela, así como en la revisión y adecuación de la legislación laboral vigente

En resumen, algunos aspectos claves de las discusiones deben enfocarse en el análisis de una
serie de reformas para promover una política fiscal racional para las empresas, con la finalidad de
incentivar la reinversión, el crecimiento y el empleo.

El sector privado siempre ha estado comprometido en armonizar a través de un diálogo social
más profundo y equilibrado que funcione para todos los actores involucrados. Y es por ello que
hemos estado comprometidos en discutir y promover acciones que vayan en beneficio de los
trabajadores y su entorno.

Los empresarios hemos demostrado que seguimos contribuyendo con el bienestar y mejoras en
la calidad de vida de la población, por lo que nuevamente solicitamos sean tomadas en
consideración las propuestas antes indicadas, con lo cual continuaremos avanzando en el diseño
de políticas que incentiven la inversión en el país, así como la recuperación de la rentabilidad de
las empresas, lo que redundará en importantes beneficios para los trabajadores venezolanos.

Es Con Usted / Nota de Prensa

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